Il 3° Master in Selezione, Sviluppo e Formazione delle Risorse Umane, in 11 sabati non consecutivi, ha una durata complessiva di 88 ore. Il percorso approfondisce le conoscenze (SAPERE), sviluppa le competenze (SAPER FARE), forma professionalità qualificate (SAPER ESSERE) in grado di muoversi agevolmente e con successo nel proprio contesto lavorativo. I partecipanti al Master potranno frequentare gratuitamente il Teambuilding in azione: una giornata di formazione esperienziale sui temi della leadership, della motivazione e del coinvolgimento delle persone all’interno delle organizzazioni.

DESTINATARI:

Il Master è destinato a chi ricopre ruoli nell’area Risorse Umane e a Neolaureati in discipline umanistiche con un’esperienza breve nell’area, interessati professionalmente allo sviluppo organizzativo e alla gestione del personale nelle organizzazioni.

BENEFICI:

Acquisire le competenze necessarie per padroneggiare i processi di ricerca e selezione del personale • Sviluppare le conoscenze e il saper fare utile a presidiare i sistemi di sviluppo e di valutazione del personale • Apprendere strumenti e tecniche aggiornate sulla formazione e sullo sviluppo delle competenze del personale