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Corsi Paghe e Contributi - Bologna
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| Città: |
Bologna |
| Nazione: |
Italy |
| Requisiti: |
Questo argomento si rivolge a tutti coloro che vogliono approfondire questo aspetto della contabilità |
| Durata: |
75 ore |
| Prezzo: |
€ 650 |
| Clicks: |
18 |
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Descrizione:
Inizio 06/10/09
Fornire la conoscenza pratica (quindi lavorando sulla modulistica specifica) di:
-metodo di redazione della busta paga analizzando i diversi eventi che possono interessare il personale dipendente anche tramite l’utilizzo di software specifico;
-compilazione della documentazione da inviare agli Enti Previdenziali;
-rapporti da intrattenere con i vari Istituti;
-costi del personale.
A fine corso è previsto uno stage di tre mesi per i non lavoratori, presso affermati studi di consulenza del lavoro
PROGRAMMA
TIPOLOGIE DEL RAPPORTO DI LAVORO:
•SUBORDINATO:
-il contratto di apprendistato;
-il contratto di inserimento;
-il contratto a tempo determinato;
-il contratto part-time.
•AUTONOMO;
•PARASUBORDINATO:
-La collaborazione coordinata e continuativa;
-Il contratto a progetto
•OCCASIONALE:
-la prestazione di lavoro autonomo occasionale;
-la mini CO.CO.CO.
ADEMPIMENTI AMMINISTRATIVI:
•IN RELAZIONE ALL’AVVIO DI ATTIVITA’ CON DIPENDENTI:
-L’iscrizione all’INPS e l’inquadramento contributivo;
-La denuncia di inizio attività all’INAIL;
-L’istituzione, la tenuta e la conservazione dei libri obbligatori.
•IN RELAZIONE AL RAPPORTO DI LAVORO:
-Le comunicazioni al Centro per l’Impiego;
-La denuncia nominativa assicurati.
LA RETRIBUZIONE:
•Le tipologie di retribuzione: stipendio e salario;
•Elementi della retribuzione;
•La retribuzione in occasione delle assenze a carico del datore di lavoro;
•Il trattamento economico delle assenze indennizzate anche dagli Enti;
LE RITENUTE PREVIDENZIALI:
•La misura della contribuzione;
•Determinazione dell’imponibile previdenziale;
•Le indennità escluse dall’imponibile previdenziale;
•Minimali e massimali contributivi.
LE RITENUTE FISCALI:
•Determinazione dell’imponibile fiscale;
•L’applicazione delle aliquote IRPEF;
•Le detrazione per lavoro dipendente e per familiari a carico;
•Determinazione dell’IRPEF netta;
•Le addizionali all’IRPEF;
•Il conguaglio di fine anno.
IL TRATTAMENTO DI FINE RAPPORTO:
•Determinazione della quota di T.F.R.;
•Le anticipazioni sul T.F.R.;
•La tassazione del T.F.R.
IL COSTO DEL PERSONALE:
•La proiezione dei costi del personale;
•Le assunzioni agevolate.
UTILIZZO DI SPECIFICO SOFTWARE APPLICATIVO:
•L’anagrafica ditta e dipendenti;
•I diversi contratti collettivi, loro aggiornamento e funzioni;
•Gli archivi ditta e dipendenti;
•La registrazione dei movimenti mensili;
•La funzione di calcolo dei contributi.
VERSAMENTO DEI CONTRIBUTI ALL’INPS:
•Compilazione del DM10
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Statistiche
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